Service

Rules of Employment
就業規則について

就業規則は、経営者と従業員が守るべき「会社のルールブック」です。
就業規則の作成は、経営者と従業員の双方のトラブルを未然に防ぐために非常に重要です。常時10名以上の従業員を雇用する場合は就業規則の作成が労働基準法で義務化されていますが、10名未満でも会社の将来を見据えて作成をおすすめします。会社の規模や業態、経営状況によって定めるルールは異なりますので、会社にとって最適な就業規則を作成し、企業成長のお手伝いをいたします。

Social Insurance
労働・社会保険手続き

従業員が安心して働き続けるためには、労働保険・社会保険への適正な加入が必要です。しかし、複雑な書類作成に時間がかかるだけでなく、提出漏れにより保険を受けられなくなることもあります。手続きをすべてお任せいただくことで、的確かつ円滑に申請を行います。
また、年金事務所の調査や労働監督署の調査があったときにも指摘されることのないように、正しい手続きでサポートいたします。

Various Subsidy
各種助成金申請

実情をヒアリングし、会社ごとにあわせた助成金の提案・申請サポートを行います。豊富な知識と経験で、書類作成から受給までスピーディーに対応いたします。該当する補助金があるか気になる方は、まずは気軽にご相談ください。